RETOS EN LAS COMPAÑÍAS: LÍDERES TÓXICOS
Manfred F. R. Ket de Vries, psicoanalista y profesor de Desarrollo de Liderazgo y de Cambio Organizacional, plantea en un trabajo publicado por Harvard Business Review, que los ejecutivos en ocasiones sufren determinados desórdenes de personalidad, y al ocupar puestos con poder pueden crear organizaciones disfuncionales -en las que todos se sientan desgraciados-. En ..